其实企业补缴社保滞纳金能否税前扣除的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解7年社保滞纳金怎么算，因此呢，今天小编就来为大家分享企业补缴社保滞纳金能否税前扣除的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、补交的上年的个人社保及交纳的滞纳金怎么做会计分录
1、社保的滞纳金在企业所得税汇算清缴要调增！
2、根据《企业所得税法》第十条的规定，不允许税前扣除的只有税收滞纳金，这笔社保费滞纳金不属于税收滞纳金，因此，可以税前扣除。
3、但如果主管税务机关认为，A公司因逾期缴纳社会保险费而被加收的滞纳金，企业所得税的应税收入无关，也不属于准予税前扣除的正常经营性支出，按照规定不得税前扣除。
4、根据《企业所得税法》第十条的规定，税收滞纳金在计算应纳税所得额时不得税前扣除。而其他滞纳金能否税前扣除，法律目前没有特别明确的规定。
5、但《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除；同时，第十条第八项规定了与取得收入无关的其他支出禁止税前扣除。
6、行政法领域的滞纳金，是与企业所得税应税收入无关的、非正常的经营性支出，依据《企业所得税法》第八条及第十条第八项的规定，不得税前扣除。
二、社保滞纳金需要做纳税调整吗
1、您好，根据企业所得税法的规定，第十条在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除：
2、（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项；
3、（四）罚金、罚款和被没收财物的损失；
4、（五）本法第九条规定以外的捐赠支出；
5、（八）与取得收入无关的其他支出。社保滞纳金不在这个范围之内，一般不需要企业所得税前纳税调整，如能提供详细信息，则可给出更为周详的回答，希望能帮到您。
三、退休补缴社保滞纳金可以不交吗
2、滞纳金的含义和特点滞纳金指针对不按纳税时限交纳税款或者不按还钱时限返还借贷，按滞纳天数加收滞纳款项肯定比例的金额，它是税务机关或者债权人对渝期当事人予以经济制裁的一种措施。它具有法定性、强制性和惩罚性的特点。
所谓法定性，是指滞纳金是由国家法律、法规明文限定的款项，个人和其他团体都无权私下设立强制性，是指滞纳金的征收是由国家强制力保障实施的惩罚性，指的是滞纳金是对超出限定的时限缴款而采取的惩罚性的措施。根据滞纳金的以上特点，滞纳金只能发生两方的法律地位目录等、国家行使公共权力的经过中。
文章到此结束，如果本次分享的企业补缴社保滞纳金能否税前扣除和7年社保滞纳金怎么算的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
