大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于上海流产生育保险金有多少，上海生育金拿22万多吗这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
一、上海生育金2023年发放标准
1、生育医疗费补贴由原来的3600元提高到4200元;
2、怀孕4个月以上（含4个月）的，自然流产由原来的600元提高到700元;
3、怀孕不满4个月的，自然流产由原来的400元提高到500元;
4、差额补贴无需申请自动发放。社保部门会根据原申请自动补发银行账户，不需要个人重复申请。
二、上海生育金多少
1、生育医疗费补贴由原来的3600元提高到4200元;
2、怀孕4个月以上（含4个月）的，自然流产由原来的600元提高到700元;
3、怀孕不满4个月的，自然流产由原来的400元提高到500元;
4、差额补贴无需申请自动发放。社保部门会根据原申请自动补发银行账户，不需要个人重复申请。
三、上海最低交金基数生育金拿多少
根据上海市人力资源和社会保障局的规定，上海市最低社会保险缴费基数为4272元/月，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。而生育保险的缴费基数为该最低社会保险缴费基数的1%，即42.72元/月。因此，上海市最低交金基数生育金为每月42.72元。需要注意的是，这只是最低标准，具体的生育金金额还要根据个人的实际缴费情况和生育津贴政策来确定。
四、上海外地人生育津贴能领多少
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
3、妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元。
4、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元。
5、妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。
五、2023年上海生育津贴最低能拿多少
1、女性的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。
2、从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于上海市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于上海市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。
3、女性生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于上海市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。
六、上海失业生育津贴能领取多少
上海生育保险享受标准包括生育生活津贴和生育医疗费补贴的标准两方面，其中生育生活津贴按照孕妇是否从业划分为两个发放标准。
a、从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于上海市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于上海市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发;但低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。
b、从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于上海市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。
c、从业妇女生产或者流产前12个月内变动工作单位的，其月生育生活津贴按照其生产或流产前12个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。
失业妇女的月生育生活津贴，按上海市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。
七、上海一胎生育津贴有多少
1.妊娠7个月含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;
2.妊娠3个月含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;
3.妊娠3个月以下自然流产或者患子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
1.享受待遇人员的身份证明原件及复印件;必选)
2.代办人身份证原件及复印件;可选，代办必选)
3.财税部门印制的加盖医疗机构财务印章的医疗费用专用收据或发票原件;必选)
4.与收据发票)金额及日期相符的医疗费用明细清单原件;必选)
5.加盖医疗机构印章的疾病诊断证明原件;必选)
6.加盖医疗机构印章的出院小结或门诊病历原件及复印件;必选)
7.计划生育服务证或由我市计生部门提供的相关证明的原件及复印件;必选)
8.婴儿出生证原件及复印件;必选)
9.已领取《就医确认凭证》的参保职工还需提供《就医确认凭证》原件;必选)
10.享受待遇人员的社会保障卡原件和复印件。
上海流产生育保险金有多少和上海生育金拿22万多吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
