今天给各位分享玩忽职守属于违反什么纪律的知识，其中也会对玩忽职守罪的构成条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
一、玩忽职守罪的十种特征
1、一、玩忽职守罪侵犯的客体是国家机关的正常工作秩序，国家和人民的利益。
2、二、玩忽职守罪在犯罪客观方面表现为违反工作纪律和规章制度，擅离职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。
3、三、玩忽职守罪的犯罪主体是特殊主体，即必须是国家工作人员。
4、四、玩忽职守罪在犯罪主观方面表现为故意，即行为人是在知道或者应当知道自己的行为会造成严重后果的情形下仍然不以为然，并且希望这种结果发生的故意行为。
二、玩忽职守罪与非罪的界限是什么
1、玩忽职守罪与工作失误的界限。工作失误是行为人由于政策不明确、业务能力和水平低等原因，以致于决策失误，造成公共财产、国家和人民利益损失的行为。一般在此情况下，行为人主观上缺乏犯罪所具备的主观罪过，而是主观上想把事情办好，但实际却事与愿违。这同玩忽职守有本质区别，故对此不能认定为玩忽职守罪。
2、玩忽职守罪与一般玩忽职守行为的界限。区分二者的关键在于是否造成了公共财产、国家和人民利益的重大损失。如果玩忽职守行为没有造成损失，或者虽然造成损失但损失后果尚未达到严重程度的，就应认为属于一般的玩忽职守行为，可以给予相应的行政、纪律处分，不能以犯罪论处。
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