每个女性都能够享受到特殊的福利待遇，其中就包括了产假，每一个地区的产假的时间都是不一样的，如果在台湾地区一般能够获得多少天呢？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，文庄律师网小编已经整理了以下的相关内容。
一、新竹市产假有多少天
女工分娩前後，应停止工作，给予产假八星期;妊娠三个月以上流产者，应停止工作，给予产假四星期。
前项女工受雇工作在六个月以上者，停止工作期间工资照给;未满六个月者减半发给。
二、新竹市产假依据
劳动基准法
第五十条(产假及工资)
女工分娩前後，应停止工作，给予产假八星期;妊娠三个月以上流产者，应停止工作，给予产假四星期。
前项女工受雇工作在六个月以上者，停止工作期间工资照给;未满六个月者减半发给。
第五十一条(任娠期间得请求改调较轻易工作)
女工在妊娠期间，如有较为轻易之工作，得申请改调，雇主不得拒绝，并不得减少其工资。
第五十二条(哺乳时间)
子女未满一岁须女工亲自哺乳者，於第三十五条规定之休息时间外，雇主应每日另给哺乳时间二次，每次以三十分钟为度。
前项哺乳时间，视为工作时间。
根据以上内容的相关回答可以得出，在台湾地区如果需要申请产假的，一般是8个星期的时间，这个是正常的生育才会有的，如果是流产的一般只有4个星期的生育时间，如果您还有相关的法律咨询可以致电文庄律师网在线律师解答。
