大家好！今天让小编来大家介绍下关于工龄折算法规（工龄折算法）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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1、法律分析：工龄折算法是指从事特殊工种以及在特殊环境下工作的工人，连续工龄可以进行折算。
2、计算方式为：正常工龄X国家规定的折算系数=实际工龄。
3、这是国家对长期在恶劣工作环境里劳动的职工给予的工龄计算补贴，此外还有提前退休。
4、国家规定常年居住在4500米以上高寒地区的工作人员，其工龄折算系数为1.5，折算后的工龄等同于连续工龄。
5、法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
6、（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
7、（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
8、本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
9、（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
10、（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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