大家好！今天让小编来大家介绍下关于人力资源管理实务林红（人力资源管理实务）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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1、《人力资源管理导论——现代企业人力资源管理实务丛书》作 者： 郑晓明 编著 出 版 社： 机械工业出版社书籍简介：该书从人力资源管理概说，人力资源管理基础，工作分析，人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核，薪酬管理，企业文化等方面论述了人力资源管理理论。
2、是一本理论与实践相结合，具有中国本土化特色的人力资源管理教材。
3、该书最大的特点是既向读者介绍了人力资源管理的新观念，新理论，又为读者提供了丰富翔实的案例，具有极强的可操作性。
4、该书不仅可作为大学工商管理专业的教材，而且特点适合企业短期培训。
5、 《人力资源管理实务教程》作 者：黄维德 著 出版社：北京大学出版社书籍简介: 该书有以下几特点：第一，注重将人力资源管理领域新思想新方法和新制度编撰进来。
6、第二，注重理论和实务内容相结合。
7、第三，重点突出实务操作的方法程序或制度。
8、 《人力资源管理实务》作者:徐光华 暴丽艳 张晔林 赵蕾出版社:北方交通大学出版社书籍简介：这是高等学校管理类核心课程教学用书，如果你是自学的话建议你也看看，知道一下传统教育的教的是什么. 《人力资源管理实务操作完全手册》(附盘）作者： 郭贺欣，李念祖出版社：中国纺织出版社书籍简介：该书是一本兼具全面性、实用性的人力资源管理专业书籍。
9、基本概念＋制度范本＋常用流程＋工具表格＋实用案例，五位一体的标准化结构，是该书最大的特色。
10、 兄弟看完这些在找别的看吧希望对你有些帮助！。
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