大家好!今天让小编来大家介绍下关于应付福利费是什么科目(应付福利费)的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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1、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了,发生的福利费支出,计入“应付职工薪酬”科目。
2、 2、你单位现在执行的是原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。
3、如果不提取,发生的福利费支出直接计入“管理费用福利费”科目。
4、 3、如果以后不再提取福利费,也不保留福利费余额的话,帐务处理: (1)09年14月份提取的福利费做红字冲销凭证 借:管理费用福利费 贷:应付福利费(红字) (2)07年08年底福利费余额做调整凭证 借:应付福利费 贷:利润分配未分配利润 4、另外,我们用的应该算是老制度吧,应付工资科目还未做更改。
5、 (1)现在还可以继续使用原企业会计制度,应付工资科目可以不做更改。
6、 (2)如果打算执行新会计准则,建议从新年度建帐开始更改。
7、否则,现在更改会计科目很麻烦。
8、因为,新会计准则将应付工资和应付福利费科目合并改为“应付职工薪酬”科目了,同时,还涉及很多会计科目的更改。
9、 (3)即使现在没有执行新会计准则,福利费也可以不提取。
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