大家好！今天让小编来大家介绍下关于养老金个人与单位缴存比例（缴存比例）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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1、缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是应缴公积金的系数。
2、 缴存比例分单位比例和个人比例。
3、 而单位缴存比例简而言之就是单位帮缴纳的比例系数。
4、 一、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
5、基本上很多单位都是按照最小系数来缴纳。
6、 二、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
7、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
8、 缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（单位自行选择），比如基本工资（缴存基数）为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了个人的公积金帐户里，而同时单位也要缴存200元到个人公积金帐户，所以实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。
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