大家好！今天让小编来大家介绍下关于4级伤残私了一般赔偿多少钱（4级伤残私了一般赔偿多少钱）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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工伤4级能赔偿多少钱
法律分析：四级伤残：一次性伤残补助金：21个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：12个月本人工资；伤残津贴：每月本人工资的75%。赔偿60-90万左右。这个赔偿达几十万，具体赔偿要依据伤者的年龄等情况来确定，还要看是否购买了工伤保险。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4级伤残大概能赔偿多少钱
法律分析：赔偿60-90万左右。工伤待遇包括：医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)，一次性伤残就业补助金或伤残津贴，停工留薪期工资：治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资，后续治疗费，残疾辅助器具费，交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
4级伤残大概能赔偿多少钱
法律分析：因医药费不同、年龄不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。据本人处理案件经验，以安徽合肥为例，30岁左右员工，以月工资4000元计算，工伤四级伤残单位预计赔偿100-150万元（不含医药费）。其他地方可以参照，不会差距太大。工伤四级赔偿项目包括：医药费、一次性伤残补助金、伤残津贴（按月支付）、停工留薪工资、住院护理费、生活护理费（按月支付）、辅助器具费（义肢、假眼、轮椅等）、交通费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、工伤康复治疗费等。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
4级伤残大概能赔偿多少钱
经过伤残鉴定为4级伤残的，依照赔偿标准可以获赔，对应的医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工损失。四级伤残的，若残疾，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。作为职工伤残的一次性伤残补助金为21个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的75%。因此，以月工资3000元计算，那么一次伤残补助大约63 000元，加上每月的伤残津贴为2 250元，加上误工费，医疗费等根据各地标准不一，可赔偿数额也会有所不同。
法律依据：
《侵权责任法》第16条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”
《民法典》第1179条规定：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复指出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。”
《工伤保险条例》 第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费（《民法典》将于2020年1月1日生效。）
4级伤残私了一般赔偿多少钱？
根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，人身损害赔偿应包括两部分：一是经济损失赔偿，二是精神损害赔偿。对于工伤事故造成的伤残，其经济损失赔偿包括工伤医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、生活护理费等。而精神损害赔偿则是根据伤残程度、受害人年龄、受害人职业、伤残后对生活的影响等因素来确定的。
针对您所提到的4级伤残私了赔偿的情况，具体赔偿数额还需要考虑多种因素，例如您的年龄、职业、工资水平等。一般来说，根据最新的《国家工伤保险伤残评定标准》（GB/T 16180-2019）的规定，4级伤残的伤残程度为31%~50%，相应的伤残津贴标准为月工资的45%~55%。如果伤残是因为工伤事故所致，则还可以获得一次性工伤医疗补助金和生活护理费。
除此之外，还需要根据精神损害情况进行赔偿，一般情况下，4级伤残私了的精神损害赔偿金额也会根据具体情况而有所不同。
以上就是小编对于4级伤残私了一般赔偿多少钱（4级伤残私了一般赔偿多少钱）问题和相关问题的解答了，4级伤残私了一般赔偿多少钱（4级伤残私了一般赔偿多少钱）的问题希望对你有用！
