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伤残8级一次性赔偿多少钱(工伤伤残8级一次性赔偿多少钱)  第1张

八级工伤伤残能赔偿多少钱

8级工伤伤残等级工伤赔偿标准:   1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资,但最高为154638元,最低为30927.6元;   2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时15个月的天津市上度职工月平均工资(即70290元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为6个月计20216元,一次性伤残就业补助金为9个月计42021元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。   以上两项合计为:最低:101217.6元;最高:202158元。

被车撞了8级伤残赔偿标准

一、交通事故鉴定八级伤残赔偿标准是什么?
交通事故鉴定八级伤残赔偿标准是一次性伤残补助金按照本人工资的10个月来进行发放。一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
交通事故鉴定8级要赔偿8万元到10万元左右,具体有:医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、交通费等。
1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。
2、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。
3、精神损害抚慰金:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。
4、误工费:本人日工资×误工天数。
5、护理费:每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数。
6、住院伙食补助费:当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。
7、营养费:参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。
8、被扶养人生活费:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%。
9、交通费:合理的交通费用,凭发票计算。
二、机动车与机动车的交通事故责任赔偿是怎么规定
1、无人员伤亡,仅有车物损失的情形:
a、机动车双方为主要、同等、次要责任的,由双方保险公司(或机动车双方)在交强险有责任限额(2000元)范围内相互赔偿对方的车物损失,超过限额的部分由机动车双方按责分担(主要责任承担70%,同等责任承担50%,次要责任承担30%)。
b、机动车双方为全部责任和无责任的,全部责任方承担无责任方的全部车物损失,无责方承担全部责任方不超过交强险无责任限额(400元)范围内的车物损失。
2、有人员伤亡的情形:
a、机动车双方为主要、同等、次要责任的,由双方保险公司(或机动车双方)在交强险有责任限额(医疗费用8000元,死亡伤残50000元,财产损失2000元)范围内相互赔偿对方车上人员的经济损失,超过限额的部分由机动车双方按责分担(主要责任承担70%,同等责任承担50%,次要责任承担30%)
b、机动车双方为全部责任和无责任的,由全部责任方承担无责任方的全部经济损失,由无责方在交强险无责任限额(医疗费用1600元,死亡伤残10000元,财产损失400元)范围内承担全部责任方车上人员的经济损失,超过限额的部分由全部责任方承担。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

8级工伤大概可以赔付多少钱

法律主观:

工伤 八级伤残 计算标准 1. 一次性伤残补助金 10个月,由 社保 机构支付。赔偿基数2021元×10个月=20210元。 2. 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金15个月×2021元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2021元=10204元。 一次性伤残补助金20210元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

法律客观:

中华人民共和国 社会保险法 全文第三十九条 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的 工资福利 ; (二)五级、 六级伤残 职工按月领取的 伤残津贴 ; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

八级伤残一共赔多少钱?

八级伤残赔偿标准是根据《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国人身损害赔偿法》规定的。根据规定,八级伤残赔偿标准为:一次性赔偿金35万元人民币,医疗费用、交通费用、误工费用、护理费用等其他费用的赔偿金额另行计算。
需要注意的是,这仅仅是伤残赔偿标准的基本规定,具体赔偿数额还会受到伤残程度、责任认定、地区差异等因素的影响,因此具体数额可能会有所不同。建议在遭受伤害后,及时咨询专业律师,以获得更准确的赔偿数额。

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