大家好！今天让小编来大家介绍下关于劳动法婚假（劳动法婚假按结婚证算吗）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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男人婚假几天？
＜25周岁可享受3 天婚假，≥25周岁的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)\x0d\x0a根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：\x0d\x0a(一)婚假：\x0d\x0a1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 \x0d\x0a天婚假。\x0d\x0a2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。\x0d\x0a3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。\x0d\x0a4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。\x0d\x0a5、婚假包括公休假和法定假。\x0d\x0a6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。\x0d\x0a(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。公务员婚假休几天
结婚后每一位劳动者都有一段时间可以去享受婚后生活，这就是婚假。婚假是保护劳动者的福利之一，那么对于公务员来说，婚假有多少天呢... 想要了解更多相关知识，跟着我一起看看吧。一、公务员婚假多少天
公务员的婚假与其他人的婚假规定是一样的。国家法定婚假为3天。之前还会有15天的晚婚假期，但现在国家已逐渐取消晚婚假，所以公务员的婚假天数为3天。
二、2022年婚假规定
1、符合国家法定结婚年龄的男女结婚，可享受3天婚假
2、符合晚婚年龄的男女(男25周岁，女23周岁)，不再享受晚婚假期
3、双方不在同一地方工作，根据路程远近给予路程假期
4、探亲假期结婚不再给予婚假
5、婚假包括周末以及法定节假日
6、再婚者依旧享有婚假
三、关于婚假的若干问题
Q:婚假包括周末吗
A:婚假需要一次性修完，所以是包括周末以及节假日。
Q:婚假有效期
A:国家对于婚假并没有设置婚假有效期。虽然国家没有统一规定，但一般各个公司都会有自己的规定。有些需要在领证三个月内休完，有些则是半年内，有些是一年。作为公司的员工，还是有必要遵守。若未按照公司规定休假，则被视为自动放弃休假权利。
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。
法定婚假有几天？
根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文：职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发的内容，我们现在通常所说的职工法定婚假为三天。__同时根据《北京市人口和计划生育条例》（2016修正）第十六条的规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。
新劳动法对婚假的规定在第几章第几条?
新劳动法没有相关规定,新劳动法是<<劳动合同法>><<中华人民共和国劳动法>>94年到现在都在用 新劳动法知识他的补充.
第四章
第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动法就这一条,所谓法定,就根据下面的.
根据《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假是多少天
1、按法定婚龄结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄的，取消晚婚假奖励，因此也是只有3天婚假。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
以上就是小编对于劳动法婚假（劳动法婚假按结婚证算吗）问题和相关问题的解答了，劳动法婚假（劳动法婚假按结婚证算吗）的问题希望对你有用！
