大家好！今天让小编来大家介绍下关于不干了五险怎么处理（在工厂不干了五险怎么处理）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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不干了五险怎么处理（在工厂不干了五险怎么处理） 第1张

如果辞职暂时不想工作，五险一金怎么办？

　　在原单位缴纳五险一金，离职后找了新工作，五险一金的处理方式是：\x0d\x0a　　一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：\x0d\x0a　　1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；\x0d\x0a　　2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；\x0d\x0a　　二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。\x0d\x0a　　三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。\x0d\x0a　　四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。\x0d\x0a　　五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

辞职后五险一金如何处理

辞职后五险一金怎么办，许多职场白领可能会忽略这个问题，离职后三个月内，医疗保险停缴费是有很大影响的，下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法。

1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。

辞职后五险一金办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2.失业保险必须要交。

辞职后五险一金办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

3.医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500，只报销500的50%-70%(医院不同，报销比例不同)，如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。

辞职后五险一金办理转移手续：自己交交的话，您看一下以前的工资单医疗每月自己交费多少，现在自己交的话要包括从前单位给你交的10%，大约是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。养老是有单位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的话就是350元;自己不交的话养老保险是可以断交的，以后可以续交，保证缴满15年即可，可以累积。医疗不能断交超过2个月，超过了，需要重新计算缴费累积年限，没有单位了是需要自己交以前单位和个人的两部分的。

4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。

辞职后五险一金办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。另外，每年四月左右是调整下年度养老失业医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。

离职后，五险一金怎么处理

离职后，不知道五险一金怎么处理，你就亏大了！

大部分人一生，都会有离职的经历。平时没当回事的五险一金，很多人离职后经常会不知道该怎么处理。

问题1：离职后一个月内在同一个城市入职了，五险一金怎么处理？

处理方式：

1、老公司做减员，新公司就可以缴费了。如果是找好工作再离职的，离职之前跟新老公司HR确认一下各自缴费时间，保证中间不要断了。

2、因为每家公司缴保险的日期会稍微有点差距，万一出现新公司上保险时，老公司还没减员的情况，一定要及时联系老公司负责保险的前同事，提醒做减员。

问题2：离职后没有很快找到工作，或者想做自由职业者，五险一金怎么处理？

处理方式：

1、如果不想断缴，可以自行缴纳社保。公积金个人不能自行缴纳，只能暂停。

2、自行缴纳社保流程：

（1）在社保申请，填写《社会保险个人缴费申报单》或者在当地社保APP上申请；

（2）绑定银行卡，网上扣款；

（3）有的地区是个人交三险：养老，医疗，失业，有的地区个人只交养老和医疗；

（4）缴费时间可以选择：月、季度和年，比较灵活。

问题3：离职后要离开现在的城市，五险怎么处理？

处理方式：五险能够转移的只有养老保险和医疗保险。

1、首先登录社保局官网，提交转出申请，或者持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明到原参保社保机构办理。

2、到社保机构打印《参保缴费凭证》。

3、持《参保缴费凭证》到转入地社保机构办理社保转移手续。

4、如果在退休之前有多个缴满10年的地方，那就按最后一个满10年的地方作为养老金领取地。如果退休之前所有地方都没有缴费够10年，那就把养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地支付养老金。

问题4：离职后要离开现在的城市，公积金怎么处理？

处理方式：一种是账户转移，另一种是销户提取。

1、账户转移：适用于到新城市后，新公司给上公积金的情况。

（1）提前准备好：原缴纳公积金的单位名称、原个人公积金账号，不知道的问原公司HR。

（2）登陆并打开个人支付宝，搜索市民中心-办事大厅-公积金-公积金查询-公积金提取业务-业务办理-异地转入。

2、销户提取：以后基本不会再回到这个城市工作了，想把公积金里的钱提取出来，可以采用这种方式。

（1）让原公司给你封存上公积金账户；

（2）去公积金中心提取，记得带上原公司的离职证明。

接下来，我再来说一下离职后，五险一金如果断缴会有什么问题。

1、对医疗保险的影响：

（1）绝大部分地区，医保断缴后第二个月开始就不能再使用，当然个人账户有钱可以使用；

（2）原则上，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。如果断缴，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计，报销待遇相当于重新投保。

（3）医保中途断缴了，很可能会影响到商业医疗险的报销比例。

（4）如果断缴时间过长，退休之前达不到各地区对于医疗累计时间的要求，退休后可能不能享受医保待遇。养老和医疗累计时间可是不一样的，不少地区医疗缴费要求男25年，女20年。

2、对养老保险的影响：

缴费年限需要累计满15年，除户口所在地外，在其他城市领养老金，需要在该城市累计缴满10年才可以。

所以，断缴时间过长，就有领不了养老保险的风险。而且，养老金的领取跟你的缴费基数和金额都有关系。

3、对失业保险的影响：

如果缴纳时间没有满1年，不能领取失业金。失业金能领多久也和缴纳的累计时间有关，每满1年，增加2个月，最高24个月。

4、对生育险的影响：

很多地区都规定连续缴费满一年，才可以享受生育保险待遇。

5、对工伤险的影响：

都离职了，不上班期间就不存在工伤了。

6、对公积金的影响：

连续缴费满一年才能用公积金买房，如果未来一年不着急买房，那就没什么影响。

最后：每个地区的五险一金政策执行的时候，多少都会有区别，还是要以各地政策为准。

如果遇到任何跟保险相关的问题，都可以拨打12333，遇到跟公积金相关的问题，拨打12329。系统会直接跳转到拨打电话所在地。

员工辞职后五险一金怎么处理？

一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。
三是企业参保。接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。
四是转为个人后停保。如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。

以上就是小编对于不干了五险怎么处理（在工厂不干了五险怎么处理）问题和相关问题的解答了，不干了五险怎么处理（在工厂不干了五险怎么处理）的问题希望对你有用！

怎么处理公积金干了