大家好！今天让小编来大家介绍下关于职工养老保险缴费基数（职工养老保险缴费基数是什么意思）的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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职工基本养老保险个人缴费基数
法律主观：
基本 养老保险缴费基数 计算： 1、企业缴纳 基本养老保险 费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。 3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
法律客观：
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
职工养老保险缴费标准
职工养老保险缴费标准？
各地职工养老保险的缴费标准有所差异，一般是会在确定缴费基数后，由单位缴费16%，个人缴费8%，但也有部分地区的单位缴费比例是14%、15%等。比如：
1.北京、长沙、重庆、上海、武汉、合肥、苏州、四川等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%；
2.深圳、杭州等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费15%，个人缴费8%；
3.广州等地的职工养老保险缴费比例为单位缴费14%，个人缴费8%。
而职工养老保险的缴费基数则一般是按照职工上一年度的年平均工资确定的，除以12后便是月缴费基数。
不过，职工养老保险的缴费基数有上限和下限，通常是以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%和60%分别作为上限和下限。
以长沙为例，2022年的职工养老保险缴费标准为：
1.首先需要确定职工养老保险的缴费基数基准值，也就是全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，为5977元/月；
2.职工养老保险缴费基数的上限则为5977*300%=17931元/月；职工养老保险缴费基数的下限则为5977*60%=3586元/月；
3.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值在3586元-17931元之间，则该职工每月的职工养老保险缴费基数就为该数值。比如若该职工上一年度的年平均工资除以12后的数值为4000元，那么意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为4000*8%=320元，其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为4000*16%=640元；
4.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值低于3586元，则该职工每月的职工养老保险缴费基数应当为3586，意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为3586*8%=286.88元，其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为3586*16%=573.76元；
5.若职工上一年度的年平均工资除以12后的数值高于17931，则该职工每月的职工养老保险缴费基数应当为17931，意味着该职工每月需要缴纳的职工养老保险保费为17931*8%=1434.48元，其单位需要为该职工每月缴纳的职工养老保险保费为17931*16%=2868.96元。
养老保险缴费标准养老保险的缴费标准是多少
本文主要介绍了养老保险缴费标准的相关知识，包括养老保险缴费标准的基本内容、缴费标准的调整原则、缴费标准的划分以及缴费标准的调整方式等。
1、养老保险缴费标准的基本内容：养老保险缴费标准是指由制定的基本养老保险缴费标准，包括缴费标准和缴费标准。
2、缴费标准的调整原则：养老保险缴费标准的调整原则是指根据政策的要求，根据社会发展的需要，定期调整养老保险缴费标准。
3、缴费标准的划分：养老保险缴费标准可以根据不同的缴费人群分为个人缴费标准和单位缴费标准，分别适用于个人缴费和单位缴费。
4、缴费标准的调整方式：养老保险缴费标准的调整方式包括定期调整和临时调整，定期调整是指按照规定的周期，定期调整养老保险缴费标准，临时调整是指在某些特殊情况下，临时调整养老保险缴费标准。
5、养老保险缴费标准的计算方式：养老保险缴费标准的计算方式主要包括社会平均法和比例法，社会平均法是指按照社会平均水平，统一计算养老保险缴费标准，比例法是指按照某一比例，统一计算养老保险缴费标准。
6、养老保险缴费标准的实施：养老保险缴费标准的实施主要包括个人缴费和单位缴费，个人缴费是指个人按照规定的缴费标准，向社会保险基金缴纳养老保险费；单位缴费是指单位按照规定的缴费标准，向社会保险基金缴纳养老保险费。
养老保险缴费基数计算
法律主观：
一、养老保险缴费基数计算方式：
1、养老保险缴纳比例为27％，缴费基数为企业上年参保人员平均工资。
2、失业保险缴纳比例为1．5％，缴费基数为企业职工上年平均工资。
3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定（0．2％至3％），缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。
4、基本医疗保险费缴纳比例为9％＋1％，缴费基数为企业职工上年平均工资。
5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1％，缴费基数为企业职工上年月平均工资。
二、养老保险基数缴纳的上下限
1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；
2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。
3、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
4、缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4－6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
另外，对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。
法律客观：
《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第二十五条 职工 退休 后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离 退休金 (含以后年度调整增加的部分)后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法： 方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算(支付年度内各月支付的 养老金 数额相同时适用此方法)。年利息计算公式如下： 年利息=（个人帐户年初余额－当年支付养老金总额）×本年记帐利率+当年支付养老金总额×本年记帐利率×1.083×1/2 个人帐户年终余额=个人帐户年初余额－当年支付养老金总额+年利息 方法二：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算(支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此方法)。年利息计算公式如下： 年利息=个人帐户年初余额×本年记帐利率－本年度支付月积数×本年记帐利率×1/12 本年度支付月积数=∑〔n月份支付额×(12－n+1）〕 (n为本年度各支付月份，且1≤n≤12)
养老保险缴费基数是什么意思,怎么确定
养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数相关联，与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。养老保险缴费基数是什么...想要了解更多关于养老保险缴费基数是什么意思，怎么确定的知识，跟着我一起看看吧。养老保险缴费基数是什么意思，如何确定?
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
养老金基数计算方法:
养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资;养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12。
养老金基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
养老金基数下限:职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。
以上就是小编对于职工养老保险缴费基数（职工养老保险缴费基数是什么意思）问题和相关问题的解答了，职工养老保险缴费基数（职工养老保险缴费基数是什么意思）的问题希望对你有用！
